職業健康安全管理體系

職業健康安全管理體系（OHSMS，Occupation Health Safety Management System）是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。 職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。

職業健康安全管理體系是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。 職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。

作用：

1、為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段；

2、有助于推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行；

3、使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自愿行為，提高職業健康安全管理水平；

4、有助于消除貿易壁壘；

5、對企業產生直接和間接的經濟效益；

6、將在社會上樹立企業良好的品質和形象。

特點：

（1）采用建立管理體系的方式對職業健康安全績效進行控制

（2）采用PDCA循環管理（戴明模型，P是指策劃，D是指實施和運行，C是指檢查，A是指改進）的思想；

（3）強調預防為主、持續改進以及動態管理；

（4）遵守法規的要求貫穿在體系的始終；

（5）要求全員參與；

（6）適用于各行各業，并作為認證的依據。

基本要素的管理作用：

（1）危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃是職業健康安全管理體系的基礎；

（2）職業健康安全管理體系具有實現遵守法規要求的承諾的功能；

（3）職業健康安全管理體系的監控（4.5.1績效測量和監視）系統對體系運行的保障；

（4）明確組織結構和職責是實施職業健康安全管理體系的必要前提；

（5）其他職業健康安全管理體系要素具有的獨特管理作用。

健全的職業健康安全管理體系的特點：

管理水平：事事有人管、人人有專責、辦事有程序、檢查有標準、問題有處理。

技術水平：人才資源和專業技能充足，設計、研制、制造、檢驗和試驗設備齊全，儀器、儀表、設備和計算機軟件先進。

具體工作的方法：

六個字：說、做、記、查、改、驗。

說：闡述組織的方針；

做：按照方針的要求去具體實施；

記：將實施的具體情況記錄在案；

查：檢查實施的情況和對實施情況所做的記錄；

改：對實施過程中出現的問題及時進行整改；

驗：對整改的情況及時進行追蹤、驗證。