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      職業健康安全管理體系

      職業健康安全管理體系(OHSMS,Occupation Health Safety Management System)是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。 職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高,對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式,使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。

      職業健康安全管理體系是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。 職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高,對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式,使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。

      作用:

      1、為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段;

      2、有助于推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行;

      3、使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自愿行為,提高職業健康安全管理水平;

      4、有助于消除貿易壁壘;

      5、對企業產生直接和間接的經濟效益;

      6、將在社會上樹立企業良好的品質和形象。

      特點:

      (1)采用建立管理體系的方式對職業健康安全績效進行控制

      (2)采用PDCA循環管理(戴明模型,P是指策劃,D是指實施和運行,C是指檢查,A是指改進)的思想;

      (3)強調預防為主、持續改進以及動態管理;

      (4)遵守法規的要求貫穿在體系的始終;

      (5)要求全員參與;

      (6)適用于各行各業,并作為認證的依據。

      基本要素的管理作用:

      (1)危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃是職業健康安全管理體系的基礎;

      (2)職業健康安全管理體系具有實現遵守法規要求的承諾的功能;

      (3)職業健康安全管理體系的監控(4.5.1績效測量和監視)系統對體系運行的保障;

      (4)明確組織結構和職責是實施職業健康安全管理體系的必要前提;

      (5)其他職業健康安全管理體系要素具有的獨特管理作用。

      健全的職業健康安全管理體系的特點:

      管理水平:事事有人管、人人有專責、辦事有程序、檢查有標準、問題有處理。

      技術水平:人才資源和專業技能充足,設計、研制、制造、檢驗和試驗設備齊全,儀器、儀表、設備和計算機軟件先進。

      具體工作的方法:

      六個字:說、做、記、查、改、驗。

      說:闡述組織的方針;

      做:按照方針的要求去具體實施;

      記:將實施的具體情況記錄在案;

      查:檢查實施的情況和對實施情況所做的記錄;

      改:對實施過程中出現的問題及時進行整改;

      驗:對整改的情況及時進行追蹤、驗證。

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